顧問料金

手続顧問料金

手続き業務（労働保険、社会保険など）を月単位にて継続的にお受けする際の月額料金です。

1. 従業員の入退社に伴う手続き
2. 労災等の労働保険手続き
3. 出産、傷病等の社会保険手続き

• 従業員数には、事業主・パート・アルバイト等を含みます。
• 手続顧問料金には、労働保険年度更新、社会保険の算定基礎届、給与計算、就業規則の作成や変更、役所調査対応、助成金申請の料金及びそれらに関連する業務の料金は含まれておりません。
• 労働保険年度更新、社会保険の算定基礎届には、それぞれ、手続顧問料金の1ヶ月分と同額の料金が別途発生します。

相談・コンサルティング顧問料金

相談・コンサルティングを月単位にて継続的にお受けする際の月額料金です。

• 「相談・コンサルティング」では労働社会保険・労働問題・就業規則・賃金規定・退職金規定・採用と定着・人事評価制度・継続雇用・助成金、その他の労働関係法・公的年金に関する相談に対応いたします。
• 相談方法は、訪問・電話・メール・チャット・Web会議システムによるオンライン相談のいずれも可能です。
• チャットシステムはChatworkを使用
  お客様との通信履歴が残り、ビジネス用のLINEとして使えます。
• Web会議システムはZoomを使用
  お客様と資料を画面で共有しながら検討できます。

労働・社会保険の新規適用

手続顧問契約をしていただいた場合は、料金を30％引きとさせていただきます。

就業規則作成・届出

訪問ヒヤリング、就業規則作成、労働基準監督署への届出、受理された就業規則・諸規定の納品までの一式が含まれています。

労働者が10人未満の小規模事業所の皆様へ

就業規則の作成義務のない労働者が10人未満の小規模事業所であっても、事業所の実情に即した就業規則を作成し運用することをお勧めします。なにかのご縁で一緒に働いてきた仲間（労働者）と不毛な後味の悪いトラブルは起こしたくないものです。

さらに、働き方改革が施行され、労働者が10人未満の小規模事業所であっても就業規則を作成し運用しなければ、時代の流れに対応できなくなってきていると思います。

現在、就業規則を未作成の労働者が10人未満の小規模事業所においては、「労働基準法の絶対的記載事項の規定」および「予想される重要な労務トラブルの未然防止に必要な規定」に絞った必要最低限の規定で構成される就業規則を作成し運用することから始めてみませんか。

そして、就業規則を単に労務管理だけの世界にとどめないで、会社の売上につなげる運用ルールとして、活用の範囲を拡大し、経営のベースである人材育成にまでつなげていただければと思っています。

通常の「就業規則作成」料金に比べ、「必要最低限の規定で構成される就業規則」は低価格で提供できます。ご相談お待ちしています。

給与計算

顧問契約を締結しているお客様のみ対象のサービスです。

• 小笠原社会保険労務士事務所は、クラウド型システム「ジョブカン勤怠管理・給与計算」の導入・初期設定サポートが可能なジョブカン認定コンサルタント【勤怠・給与】です。


【勤怠・給与】

• 「ジョブカン勤怠管理・給与計算」を検討・導入の際には、お声掛けください。
• ジョブカンのクラウド型システム導入前に当事務所にお声掛けいただければ、ジョブカンの勤怠・労務・給与・会計の各サービスを割引価格にてご案内可能です。



ジョブカンのクラウド型システムは"IT導入補助金"の対象サービスです。
IT導入補助金とは中小企業・小規模事業者のみなさまがITツール導入時に活用いただける補助金です。
ジョブカンのIT導入補助金関連サイトはこちらです。

相談・コンサルティング

「相談・コンサルティング」では労働社会保険・労働問題・就業規則・賃金規定・退職金規定・採用と定着・人事評価制度・継続雇用・助成金、その他の労働関係法・公的年金に関する相談に対応いたします。

• 初回の相談料金は無料です。2回目以降は、1時間4,000円（30分2,000円）で承ります。
• 相談・コンサルティング顧問契約をしていただいている場合は、相談・コンサルティング顧問料金の中に含まれております。

メール相談

メール相談は次のような企業向けのサービスです

1. 労働・社会保険の事務手続きは社内で行うので、労働社会保険諸法令や労務管理に関する相談にのって欲しい。
2. 起業したばかりのため、社会保険労務士と相談・コンサルティング顧問契約する余裕がないが、労働社会保険諸法令や労務管理に関し相談したい。
3. 労務管理上の判断に迷うことが時々発生する。
4. 労働社会保険諸法令を調べる時間がないため、相談窓口が欲しい。

メール相談には、労働社会保険諸法令に基づいた申請書等の作成・提出手続代行や帳簿書類の作成を含まないことやメールの回答を空いた時間を利用して作成できることによって、相談・コンサルティング顧問契約の料金に比べ月額料金を低価格で提供できます。

（料金はお客様と協議のうえ決定）

オンライン相談

チャット・Web会議システムを利用した「オンライン相談サービス」を開始しました。

1. チャットシステムはChatworkを使用
   お客様との通信履歴が残り、ビジネス用のLINEとして使えます。
2. Web会議システムはZoomを使用
   お客様と資料を画面で共有しながら検討できます。

（料金はお客様と協議のうえ決定）

役所調査対応

労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所が行う調査の対応料金です。

• 就業規則作成・変更などが発生した場合は別途料金となります。

各種助成金申請

（※）スポット時の料金で、「受給金額の30％」が100,000円未満となる場合には、100,000円とさせていただきます。

障害年金の請求手続き

（※）①、②が100,000円未満になる場合には、100,000円とさせていただきます。